عنوان	تبیین و تحلیل مؤلفه های رهبری تحول آفرین با رویکرد دینی در دانشگاه اسلامی
نوع پژوهش	مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها	رهبری تحولآفرین، مدیریت دینی، حمایت و همدلی، دانشگاه اسالمی.
چکیده	هدف: پژوهش حاضر با هدف تبیین و تحلیل مؤلفههای رهبری تحول آفرین با رویکرد دینی دردانشگاه اسالمی انجام شد. روش: روش این پژوهش کیفی بود و با رویکرد تحلیل مضمون به منظور استخراج مضامین مورد نیاز از منابع دینی مرتبط با رهبری انجام گرفت. منابع مورد مطالعه این تحقیق شامل کتب)قرآن کریم و نهجالبالغه( و مقاالت در حوزۀ اسالمی و سیرۀ معصومین)ع( بود و نیز کتب و مقاالت علمی در حوزه مذکور بودند. یافتهها: در مرحلۀ نخست، کدگذاری توصیفی به عنوان مضامین پایهای صورت گرفت و در مرحلۀ کدگذاری تفسیری، مضامین پایه ای طبقهبندی شدند که آنها را مضامین سازماندهنده گویند. آخرین مرحله، تعیین مضمون فراگیر بود که تمامی مضامین پیشگفته را در بر می گرفت. در نهایت، این پژوهش منجر به شناسایی 89 مضمون توصیفی و 23 مضمون سازمان دهنده و هشت مضمون فراگیر شد. نتیجه گیری: بسیاری از مناقشات، سوء تفاهمات، کم کاریها و فرار از اجرای خوب و کیفی کارها، نتیجۀ انتخاب نادرست مدیران و رهبران سازمانها شناخته شد و بیان شد که قطعاً مدیری که با الگو قرار دادن پیامبر اکرم)ص( و امامان معصوم)ع( به مؤلفه های رهبری تحولآفرین)عدالتمحوری، روحیۀ کار تیمی، حمایت و همدلی، اعتدال، مشورتپذیری، تخصص گرایی، سعۀ صدر و ارزشهای اخالقی( توجه کند، به موفقیتی چشمگیر خواهد رسید.
پژوهشگران	صیدمهدی ویسه (نفر اول)، فاطمه فاضل پور (نفر دوم)، 3 وحید نجفزاد (نفر سوم)