عنوان	شناسایی مولفه های شایسته سالاریدر مدیریت اسلامی(مورد مطالعه دانشگاههای دولتی ایلام)
نوع پژوهش	طرح پژوهشی خاتمه یافته
کلیدواژه‌ها	ثبت نشده‌است!
چکیده	منابع انسانی ارزشمندترین منابع سازمانها محسوب می شوند.این منابع دارای توانایی ها و قابلیت های بالقوه ای هستند که در محیط سازمانی به فعل تبدیل می شوند و دست یابی به این مهم نیازمند درک و شناخت کامل انسانها و فراهم کردن شرایط مناسب برای کار و تلاش است . هدف اصلی این تحقیق شناسایی مؤلفه های شایسته سالاری در حوزه مدیریت اسلامی در دانشگاه های دولتی ایلام است. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر چگونگی گردآوری داده های مورد نیاز، در گروه «تحقیق آمیخته اکتشافی» طبقه بندی می شود. جامعه
پژوهشگران	صیدمهدی ویسه (مجری)، صفورا یوسفیان (همکار)، فاطمه ایدی (همکار)