|
عنوان
|
پیش بینی مقاومت در برابر تغییر کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام براساس ویژگی های شخصیتی و پارادوکس سازمانی با نقش میانجی هوش هیجانی
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژهها
|
مقاومت در برابر تغییر، کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام، ویژگی های شخصیتی، پارادوکس سازمانی، هوش هیجانی
|
|
چکیده
|
پیش بینی مقاومت در برابر تغییر کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام براساس ویژگی های شخصیتی و پارادوکس سازمانی با نقش میانجی هوش هیجانی
|
|
پژوهشگران
|
شمس الدین رضایی (استاد راهنما)، بهروز سهرابی (دانشجو)
|