|
عنوان
|
تأثیر سبک رهبری توزیعشده بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی: بررسی نقش میانجیگری متغیر اعتماد در مدرسه
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپشده در مجلات علمی
|
|
کلیدواژهها
|
تأثیر سبک رهبری توزیعشده بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی: بررسی نقش میانجیگری متغیر اعتماد در مدرسه
|
|
چکیده
|
تأثیر سبک رهبری توزیعشده بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی: بررسی نقش میانجیگری متغیر اعتماد در مدرسه
|
|
پژوهشگران
|
علی یاسینی (نفر اول)، حسن رضا زین آبادی (نفر دوم)، عبدالرحیم نوهابراهیم (نفر سوم)، حمیدرضا آراسته (نفر چهارم)
|