ساختار سرمایه ترکیبی از منابع مختل فی است که توسط شرکت برای تأمین مالی عملیات به کار گرفته میشود. حقوق صاحبان سهام و بدهی اجزای اصلی ساختار سرمایه را تشکیل میدهند و نشا ندهنده ادعاهای اصلی در مورد داراییهای شرکتها هستند. نیازهای تامین مالی شرکتها میتواند از طریق منابع خارجی مانند استقراض یا از طریق منابع داخلی مانند صدور سهام جدید تأم ین شود. منابع تامین مالی از نظر هزینهها و اثرات آنها بر ساختار مالکیت و کنترل شرکت بس یار متفاوت هستند. در دهه های اخیر، سرمایه فکری جزئی از اقتصادهای مدرن را تشکیل می دهد و به عنوان یک دارایی ح یاتی در جوامع دان شمحور به طور فزایندهای اهم یت پ یدا کرده است. سرمایه فکری، ارزش بیشتری نسبت به سرمایه ف یزیکی ی ا مالی دارد و کم یاب است، از این رو، برای شرکتها یک مزیت رقاب تی ایجاد میکند. علاوه بر این، یک استراتژی مدیر یت سرمایه فکری میتواند به شرکتها کمک کند تا منابع خود را به طور مؤثر شناسایی، ارزیابی و به کار گ یرند. شرکتها با پیوند دادن منابع خود به هدف استراتژیک خود، م یتوانند به موقع یتهای مطلوب خود دست یابند و ارزش ذی نفعان را ارتقا دهند. حاکمیت شرک تی شامل فرآیندها و ساختارهایی است که شرکتها توسط آنها کنترل و هدایت میشوند. حاکم یت شرکتی خوب به شرکتها کمک میکند تا دسترسی به منابع مالی خود را گسترش دهند. بر ای ن اساس، حاکم یت شرک تی میتواند به رشد شرکت کمک کند زیرا بهبود دسترسی به منابع مالی منجر به سرمایهگذاریهای جدید می شود. هدف تحقیق حاضر بررسی نقش تعدیلی قدرت مدیر عامل در رابطه بین عملکرد سرمایه فکری و کیفیت راهبری شرکتی با ساختار سرمایه است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار عراق در بازه زمانی 2017 تا 2025 است که از بین آنها تعداد 36 شرکت انتخاب شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیههای تحقیق از مدلهای رگرسیونی چندگانه استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین عملکرد سرمایه فکری و کیفیت راهبری شرکتی با ساختار سرمایه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، نتایج حاکی از آن است که قدرت مدیر عامل رابطه بین عملکرد سرمایه فکری و کیفیت راهبری شرکتی با ساختار سرمایه را به طور مثبت و معناداری تقویت می کند.
