مدیریت اسلامی از جمله پدیده هایی است که با ظهور اسلام و تشکیل حکومت اسلامی توسط پیامبر (ص) در مدینه به وجود آمد که پس از رحلت پیامبر (ص)، امامان معصوم (ع) متولی امر مدیریت اسلامی در جامعه بودند. در طول هزار و چهارصد سال مدیریت اسلامی دستخوش تحولاتی شده است و همواره آسیب هایی از درون و بیرون آن را تهدید کرده است. قطعا با توجه به وجود منابع محکم و متقن چون قرآن کریم و روایات، راهکار هایی جهت مقابله با آسیب ها وجود دارد که باید آنها کشف و ارائه گردند. با توجه به سرخوردگی بشر از مکاتب بشری در مدیریت جوامع و اهمیت و نقش مدیریت اسلامی در کاهش چالش های نظام اداری و سازمانی کشور، ارائه طرح نوینی از مدیریت اسلامی برای اداره کشور لازم است که بر اساس آن تهدید ها و آسیب های جامعه اسلامی ریشه کن گردیده و مدیریت اسلامی مطابق قرآن و روایات ارائه گردد. در این پژوهش هدف اصلی، آسیب شناسی مدیریت اسلامی و راهکارهای مقابله با آن در قرآن و حدیث بوده است. در این پزوهش به بررسی مبانی مدیریت اسلامی، آسیبهای متوجه مدیریت اسلامی و راهکارهای مقابله باآسیب های مدیریت اسلامی پرداخته شد. بررسی نتایج پژوهش نشان داده است که مهمترین آسیبهای مدیریت اسلامی شامل تکبّر و خودخواهی، انحصار طلبی، روی کار آمدن افراد نالایق، همکاری با صاحبان قدرت و ثروت، جزئی نگری و عدم اولویت بندی، ناهماهنگی و سهل انگاری، خود رایی و دیگر موارد اشاره کرد. از جمله راهکارهای موثر در این زمینه میتوان به نقش محوری مدیر و مدیریت به عنوان هسته مرکزی توسعه مدیریت، با اهمیت بیشتری مد نظر قرار گیرد. از دیگر راهبردهای مد نظر، گذر از رویکرد نگرشی موجود به سوی یک رویکرد رفتاری است.
