در دوره جهانی شدن و پیشرفت سریع فناوری، سرمایه انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمان ها قلمداد شده است. هدف کلی از این پژوهش طراحی روش مناسب ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش استانایلام می باشد. تحقیق حاضر در زمره تحقیقات کیفی است . جامعه آماری شامل مدیران منابع انسانی سازمان آموزش و پرورش استان ایلام و اعضای هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه ایلام بودند، و نمونه آماری همبه صورت گلوله برفی 15 نفر انتخاب شدند. با استفاده از اجرای معادلات ساختاری اجرا شد که این تحلیلها با استفاده از نرمافزار SPSS
