نوآوری پایدار نگرشی نوین در چارچوب گفتمان توسعه پایدار و پاسخی به دغدغههای حامیان محیطزیست است که سازمانها را بهسوی خلق ایدهها و تولید محصوالت سازگار با محیطزیست رهنمون میسازد. از اینرو، کارگزاران برای اجتناب از هزینهها و صیانت از بازار از اندیشه تا عمل، پایداری نوآوریها را با شدت و حدت دنبال میکنند. با علم به این مهم تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش جو روانشناختی سبز بر نوآوری پایدار در ساخت و تولید محصوالت شرکت ایران خودرو با نقش میانجی انگیزههای درونی و بیرونی سبز اجرا شده است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت، توصیفی پیمایشی بوده و از پرسشنامههای استاندارد برای جمعآوری دادهها استفاده شد. جامعه آماری، کارکنان شرکت ایران خودرو هستند و حجم نمونه با روش مبتنی بر توان آزمون و نرمافزار Power*G برابر 244 تعیین شد. تجزیهوتحلیل دادهها به کمک نرمافزار PLS Smart انجام شده است. نتایج تحقیق حکایت از آن داشت که جو روانشناختی سبز بر نوآوری پایدار و انگیزههای درونی و بیرونی سبز اثر معنادار و مثبت دارد. همچنین، انگیزههای درونی و بیرونی سبز به صورت مثبت و معنادار نوآوری پایدار را متأثر میسازد. در نهایت، جو روانشناختی سبز از طریق متغیر میانجی انگیزههای درونی و بیرونی سبز تأثیر غیرمستقیم و مثبت بر نوآوری پایدار دارد. عنایت مدیران به سازههای نرم نظیر جوّ روانشناختی و انگیزههای درونی و بیرونی مروج سبزآفرینی در میان کارگزاران در بخشهای مختلف شرکت، اسباب طراحی و ساخت محصوالتی نوین با الزامات پایداری را فراهم میسازد و آنها را نسبت به این امر متعهد میگرداند.
