منابع انسانی ارزشمندترین منابع سازمانها محسوب می شوند.این منابع دارای توانایی ها و قابلیت های بالقوه ای هستند که در محیط سازمانی به فعل تبدیل می شوند و دست یابی به این مهم نیازمند درک و شناخت کامل انسانها و فراهم کردن شرایط مناسب برای کار و تلاش است . هدف اصلی این تحقیق شناسایی مؤلفه های شایسته سالاری در حوزه مدیریت اسلامی در دانشگاه های دولتی ایلام است. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر چگونگی گردآوری داده های مورد نیاز، در گروه «تحقیق آمیخته اکتشافی» طبقه بندی می شود. جامعه
