چکیده در عصر حاضرموفقیت صنعت ورزش هماهنگی با تحولات دیجیتال است. ابزار راهبردی سازمانهای ورزشی در عصر دیجیتال و موفقیت در عرصههای فردی و سازمانی در این عصر نیازمند رهبری دیجیتال است. پژوهش حاضر با هدف بررسی الگوی عوامل موثر بر رهبری دیجیتال در صنعت ورزش کشور انجام گرفته است. این پژوهش دارای رویکردی کیفی بوده و از روش نظریه دادهبنیاد بهعنوان روش تحقیق استفاده شده است. روش گردآوری دادهها، مطالعات کتابخانهای و مصاحبههای عمیق و باز با 12 نفر از نخبگان آگاه از موضوع مورد بحث است. روایی این پژوهش توسط مصاحبهشوندگان و سپس اساتید متخصص مورد بررسی قرار گرفت و تأیید گردید. پایایی نیز با استفاده از روش انتقال پذیری، قابلیت اعتماد و تاییدپذیری به دست آمد. برای تحلیل دادهها از روش مقایسه مداوم در طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شده است. در نتیجه مطالعات کتابخانهای و مصاحبهها 432 مفهوم کلیدی در قالب 26 مقوله و 7 طبقه اصلی استخراج شد. نتایج نشان داد که در بخش شرایط علی عوامل نقشه راه دیجیتال و سازماندهی دیجیتال، شرایط زمینهای مکانیزم های مدیریتی، در بخش شرایط مداخلهگر منابع دیجیتال، در بخش راهبردهای تحول دیجیتال و در بخش پیامدها نگرش دیجیتال بر رهبری دیجیتال در صنعت ورزش کشور تاثیرگذار بودند. این عوامل بر رهبری دیجیتال در صنعت ورزش کشور اثرگذار بودند بنابراین باید مدیران و مسئولان صنعت ورزش کشور با بهرهگیری از عوامل فوق به پیاده سازی رهبری دیجیتال در سازمانهای ورزشی بپردازند تا با همسو شدن با تحولات دیجیتالی و مدیریت کردن آنان به موفقیت در سازمان خویش و عرصه ورزش کشور دست یابند.
